Campaña
Perspectiva
La campaña global «Dialogue Works — anclando la participación de los NNA trabajadores en procesos sociales y políticos» (Dialogue Works, 2020-2024) fue iniciada por las dos organizaciones por los derechos de la niñez Kindernothilfe (KNH) y la Federación Internacional de Terre des Hommes (TDHIF). Está cofinanciada por el Ministerio Alemán de Cooperación Económica y al Desarrollo. El objetivo del proyecto es ampliar e institucionalizar los espacios de NNA trabajadores para que participen en debates políticos locales y globales y expresen sus experiencias, perspectivas y recomendaciones a las partes interesadas políticas. El centro de la campaña son los Comités Asesores de NNA (CANNA) que se formaron en 15 países de todo el mundo y sirven como plataforma para que los NNA trabajadores planeen e implementen diálogos de incidencia política con partes interesadas clave y así cumplan su derecho de ser escuchados (Art. 12 CDN de la ONU).
Esta campaña se basa en el éxito y los resultados de la anterior, la campaña global y el proyecto de investigación «Es Hora de Hablar: – Opiniones de Niños, Niñas y Adolescentes sobre su trabajo» (2016-2020).
Objetivo principal
Dialogue Works se considera un espacio y plataforma neutros para las opiniones y sugerencias de NNA trabajadores. El objetivo general es cumplir el derecho de NNA trabajadores a la participación tal y como establece el artículo 12 de la Convención sobre los Derechos del Niño de la ONU.
2021 ha sido declarado el Año Internacional para la Eliminación del Trabajo Infantil. Con motivo del llamamiento de la Alianza 8.7, la campaña presentó un compromiso de acción que ilustra el compromiso para apoyar a NNA trabajadores en todo el mundo:
«Para finales de 2021 la campaña Dialogue Works habrá apoyado la formación de 25 comités asesores de NNA trabajadores en todo el mundo, quienes implementarán sus propios diálogos de incidencia para compartir sus experiencias, expresar sus necesidades y recomendaciones. La campaña por tanto tiene como objetivo crear espacios para el intercambio entre los NNA trabajadores y los tomadores de decisiones políticas a nivel local, nacional, regional y global.»
Organizaciones socias
Colaboramos con más de 20 socios en todo el mundo. Algunos de ellos también formaban parte de la campaña anterior Es Hora de Hablar, otros se unieron en 2020. Visita nuestro mapa interactivo para ver con quién trabajamos y dónde.
Organizaciones socias de Dialogue Works
| Country | Organisation | Website |
|---|---|---|
| AFRICA | ||
| Ethiopia | Facilitators for Change (FC) | www.fce-eth.org |
| Kenya | Action for Children in Conflict (AfCiC) | actionchildren.or.ke |
| Kenya | Welfare for Children and Youth (WCY) | www.wcykenya.org |
| Rwanda | Children’s Voice Today (CVT) | www.childrensvoicetoday.org |
| Tanzania | Tanzania Association of Women Leaders in Agriculture and Environment (TAWLAE) | |
| Zambia | Jesus Cares Ministries (JCM) | |
| Zimbabwe | Coalition against Child Labour Zimbabwe (CACLAZ) | |
| ASIA | ||
| Bangladesh | Centre for Services and Information on Disability (CSID) | |
| India | National Institute for Women, Child and Youth Development (NIWCYD) | |
| India | Vigyan Foundation | http://www.vigyanfoundation.org |
| Indonesia | Pusat Kajian dan Perlindungan Anak (PKPA) | www.pkpaindonesia.org |
| Nepal | Children and Women in Social Service and Human Rights (CWISH) | www.cwish.org.np |
| Philippines | Christian Advocates for Justice and Development in Negros (CAJDEN) | www.cajden.com |
| Philippines | Kaugmaon | |
| LATIN AMERICA | ||
| Bolivia | Pastoral Social Cáritas Potosí (PASOCAP) | |
| Guatemala | Centro Ecuménico de Integración Pastoral (CEIPA) | www.ceipa-ac.org |
| Peru | Centro de Estudios Sociales e Publicaciones (CESIP) | www.cesip.org.pe |
| Peru | Instituto de Formación para Educadores de Jóvenes, Adolescentes y Niños Trabajadores de América Latina y el Caribe (IFEJANT) | www.ifejant.org.pe |
| MENA | ||
| Lebanon | Nabaa | www.nabaa-lb.org |
| Lebanon | Palestinian Women´s Humanitarian Organization (PWHO) | www.pwho.ngo |
Información de contexto
NNA y el trabajo
Las estimaciones globales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y UNICEF indican que en 2020 160 millones de NNA de entre 5 y 17 años realizaban algún tipo de trabajo. Después de veinte años de disminución, las cifras actuales indican que cada vez más NNA realizan alguna forma de actividad pagada o no pagada. Estas cifras son incluso anteriores a la pandemia de COVID-19, que se estima que ha obligado a muchos más NNA a realizar trabajos por causa de colegios cerrados, gastos de servicios de salud y el aumento de la presión económica.
El trabajo de NNA es un asunto muy complejo y a menudo los términos empleados son confusos. El término «trabajo infantil» lo usan de manera incoherente distintas agencias. Algunos gobiernos e individuos lo emplean como término que abarca todos los tipos de trabajo de NNA y también como término que solo incluye el trabajo de NNA dañino. Esto puede crear malentendidos. La experiencia de los NNA trabajadores muestra que muchos trabajan en un ambiente inseguro y nocivo con poco o ningún sueldo donde no pueden continuar su educación ni otros derechos e incluso sufren graves daños. Otros, sin embargo, trabajan en situaciones dignas que no son ni dañinas ni de explotación donde aprenden habilidades técnicas, de empresa y de vida, ganan dinero y participan como miembros activos de su comunidad. Además, los NNA son un grupo muy diverso con distintos contextos socioeconómicos e identidades resultado de la clase, etnia, género, edad, cultura y religión. El tipo de trabajo que llevan a cabo los NNA, los riesgos implicados y la manera en que dichos riesgos se pueden reducir dependen de los factores anteriores, especialmente el género.
La clave para entender dicha perspectiva es la participación de los propios NNA. Su participación es clave para identificar medidas políticas que enfrenten el problema de forma matizada y creen la base para un cambio sostenible.
Es Hora de Hablar: Opiniones de Niños, Niñas y Adolescentes sobre su trabajo
Por eso, queríamos describir lo que los mismos NNA trabajadores piensan sobre su trabajo y las posibles medidas para mejorar su situación. La campaña global y el proyecto de investigación «Es Hora de Hablar» comenzó en 2016 y consultó a más de 1800 NNA trabajadores en todo el mundo. Las consultas se guiaron por el enfoque basado en los derechos de la niñez y su desarrollo e implementación recibieron el apoyo de 11 Comités Asesores de Niños, Niñas y Adolescentes (CANNA). En 2017 pudimos presentar los resultados de la consulta en un evento paralelo en la IV Conferencia Mundial sobre la Erradicación Sostenida del Trabajo Infantil.
Pero, aunque la consulta es un gran comienzo, la colaboración es incluso mejor. Por eso, hemos decidido continuar nuestro trabajo y aumentar el nivel de participación de NNA trabajadores en el nuevo proyecto Dialogue Works. Ahora nos centramos más en colaborar y cooperar con los CANNA y los apoyamos en sus propias iniciativas de incidencia.